Service d'intégration et de maintien en emploi


Parce que chaque emploi compte !


  • Êtes-vous satisfait de vos employés actuels ?

  • Avez-vous un taux de roulement élevé ?

  • Voulez-vous que vos employés se perfectionnent en cours d’emploi ?

  • Voulez-vous que vos employés dépassent ses objectifs ?

  • Avez-vous des employés de 16 à 35 ans ?

  • Avez-vous des difficultés à maintenir les emplois de vos jeunes employés ?



Des ateliers et des formations gratuites

Le contexte de plein emploi ne vient pas compenser les manquements au niveau des attitudes professionnelles de certains employés sur le marché du travail.

C’est pour cela que le Carrefour Jeunesse-emploi de Laval vous offre gratuitement des ateliers et des formations sur mesure pour vos employés en emploi ;

  • Atelier sur CNESST (santé et sécurité au travail)
  • Les normes du travail (atelier)
  • MAP (mes attitudes professionnelles)
  • Formation RCR
  • SIMDUT (Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail)
  • Formation MAPAQ (3,5 heures en ligne)


Les objectifs visés de ces formations et ateliers pour les jeunes 16 à 35 ans sont ;
  • Soutenir et maintenir les emplois de ceux qui éprouvent des difficultés diverses nuisant à leur stabilité d’emploi en travaillant avec eux sur les éléments spécifiques.
  • Offrir des ateliers en cours d’emploi pour maintenir les jeunes travailleurs sur le marché du travail.
  • Aider les entreprises qui n’ont pas de département de ressources humaines à former leurs employés.

De plus, l’horaire que nous proposons est adapté à votre réalité et à vos besoins spécifiques.



Dépliant du service


Les types d’intervention que nous vous offrons en maintien en emploi :
  • Proposer un suivi personnalisé aux employeurs et aux participants pour favoriser l’intégration et le maintien.
  • Faire des rencontres individuelles avec les employeurs et les travailleurs sur le lieu du travail.
  • Accompagner les participants en emploi pour les aider à répondre aux exigences de leur travail.
  • Travailler les attitudes au travail et le maintien en emploi en donnant des ateliers spécifiques (journée d’intégration, séances d’information).
  • Donner de l’information et des formations spécifiques sur les normes du travail.
  • Conseiller les parties prenantes en matière de flexibilité des conditions de travail (congés, horaires de travail souples, etc.).




Service aux entreprises


Le service aux entreprises du CJE de Laval affiche gratuitement les offres d’emploi des entreprises et des organismes. En collaboration avec les membres de l’équipe des différents services, la conseillère crée des liens entre les chercheurs d’emploi du CJE de Laval et les besoins de main-d’œuvre des entreprises. Afin de favoriser le jumelage, des activités sont offertes tout au long de l’année selon les besoins de la clientèle. Dans le cadre de ses activités, le CJE de Laval reçoit et accompagne annuellement plus de 1000 chercheurs d’emploi.


Parmi notre clientèle, vous retrouverez :
  • Des Lavallois âgés de 16 à 35 ans
  • Une main-d'œuvre qui est prête à évoluer dans une entreprise
  • Des candidats possédant un bagage d’expériences et de formations variées
  • Des finissants de tous les niveaux d’études (secondaire, professionnelle, collégiale et universitaire)
  • Des candidats en démarche de recherche d’emploi active


Les avantages d’utiliser le service aux entreprises du CJE de Laval :
  • Afficher gratuitement vos offres d’emploi et de stages
  • Faciliter votre recherche de main-d'œuvre spécialisée ou non spécialisée
  • Promouvoir vos opportunités d’emploi auprès de notre clientèle


Activités possibles :
  • Stage d’observation / d’exploration
  • Journée de recrutement
  • Visite d’entreprise
  • Implication
  • Activités d’exploration d’un métier
  • Tout autre partenariat envisageable


Si vous avez besoin d'un formulaire d’offre d’emploi pour les informations concernant un poste à pourvoir, vous pouvez en obtenir un en cliquant ICI.

Marche à suivre : Téléchargez le document pdf et enregistrez-le. Remplissez et sauvegardez le formulaire. Retournez-le au : emploi@cjelaval.qc.ca

Notre responsable du service aux entreprises pourra vous présenter les différentes options selon vos besoins.


Jean-Robins Polynice, CPC (consultant en personnel certifié)
Responsable du service aux entreprises et du maintien en emploi
450 967-2535 poste 143
emploi@cjelaval.qc.ca

Autres services


La FAB

Pour vos employés ayant besoin de vêtements professionnels à bas prix.

Sous la forme d'un plateau de travail pour nos clients, la FAB (Friperie, Atelier et Boutique) offre une grande sélection de vêtements professionnels de toutes tailles pour hommes et femmes et ce à moindre coût.




Mes finances, mes choix

Vous souhaitez offrir une formation financière à vos employés?

"Mes finances, mes choix" est un programme d'éducation financière initié par Desjardins en 2013. Ce programme comporte 16 modules gratuits qui combinent théorie et pratique. Le CJEL est un acteur neutre qui présente les bases du système bancaire et des finances personnelles.




TAPAJ

Vous avez des travaux ou des besoins de main d'oeuvre ponctuels?

TAPAJ c'est l'opportunité pour votre entreprise de s'impliquer dans la communauté et une solution adaptée aux jeunes en situation d'itinérence ou d'instabilité. Ce programme d'insertion spécifique permet aux jeunes d'être rémunérés directement après le travail effectué. Les tâches qui leurs sont demandés ne demandent pas de qualification ou d'expérience particulière et ne les engage pas à long terme.